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Nordic Pharma obtient un très bon résultat de 84/100 sur l’index égalité entre les femmes et les hommes, résultat de l’accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes qui a été signé avec les partenaires sociaux en 2020
- by Camille

Dans le détail, l’index sur l’égalité entre les femmes et les hommes est une note sur 100 points calculée chaque…

Entreprise
Dans le détail, l’index sur l’égalité entre les femmes et les hommes est une note sur 100 points calculée chaque année à partir de 4 indicateurs :
  • L’écart de rémunération entre les Femmes et les Hommes selon l’âge et la catégorie d’emploi (sur 40 points) – en 2021, Nordic Pharma obtient la note de 29/40
Objectifs de progression : La société se fixe pour objectif de réduire les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes de 15% par an afin que l’indicateur d’écart de rémunération soit inférieur à 4% dans les 3 ans.
  • La répartition des augmentations (sur 35 points) – en 2021, Nordic Pharma obtient la note de 35/35
  • Le nombre de femmes ayant bénéficié d’une augmentation pendant ou à leur retour de congé maternité (sur 15 points) – en 2021, Nordic Pharma obtient la note de 15/15
  • La mixité au sein des 10 plus hautes rémunérations (sur 10 points) – en 2021, Nordic Pharma obtient la note de 5/10
Objectifs de progression : La société Nordic Pharma se fixe pour objectif d’augmenter le pourcentage d’hommes reçus en entretien d’au moins 20%, pour tendre vers une proportion d’hommes et de femmes moyenne équivalente à celle de l’industrie pharmaceutique, soit 62% de femmes. Elle s’engage à faire un examen des candidatures sans distinction de sexe. Dans cette optique, toutes les offres de postes en interne et en externe portent la mention « H/F » et sont rédigées à l’intention des deux sexes. Des actions de sensibilisation sont organisées au sein de l’entreprise afin de prévenir tout risque de discrimination liée au sexe et afin de favoriser la mixité dans les équipes : les managers recevront une formation ciblée. Soit un total de 84/100 points. Cette note, demandée par le Gouvernement dans le cadre de la Loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel du 5 Septembre 2018, sera calculée chaque année et mise à jour sur cette page.   Elisabeth Depardieu DRH
Nordic Pharma obtient un très bon résultat de 84/100 sur l’index égalité entre les femmes et les hommes, résultat de l’accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes qui a été signé avec les partenaires sociaux en 2020
- by admin

Dans le détail, l’index sur l’égalité entre les femmes et les hommes est une note sur 100 points calculée chaque…

Entreprise

Dans le détail, l’index sur l’égalité entre les femmes et les hommes est une note sur 100 points calculée chaque année à partir de 4 indicateurs :

  • L’écart de rémunération entre les Femmes et les Hommes selon l’âge et la catégorie d’emploi (sur 40 points) – en 2021, Nordic Pharma obtient la note de 29/40
  • La répartition des augmentations (sur 35 points) – en 2021, Nordic Pharma obtient la note de 35/35
  • Le nombre de femmes ayant bénéficié d’une augmentation pendant ou à leur retour de congé maternité (sur 15 points) – en 2021, Nordic Pharma obtient la note de 15/15
  • La mixité au sein des 10 plus hautes rémunérations (sur 10 points) – en 2021, Nordic Pharma obtient la note de 5/10
 

Soit un total de 84/100 points.

Cette note, demandée par le Gouvernement dans le cadre de la Loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel du 5 Septembre 2018, sera calculée chaque année et mise à jour sur cette page.

Elisabeth Depardieu DRH
Retrouvez-nous sur nos événements en 2020 !
- by admin

Nordic Pharma sera présent en 2020 sur plusieurs événements tels que :   En rhumatologie La journée du GRIO, le…

Événements

Nordic Pharma sera présent en 2020 sur plusieurs événements tels que :

 

En rhumatologie

  • La journée du GRIO, le 17 janvier 2020 à Paris ;
  • Rhumagerie, le 24 janvier 2020 à Paris ;
  • La FRIF, le 25 janvier 2020 à Paris ;
  • La journée de la section ETP de la SFR, le 3 février 2020 à Paris ;
  • La journée nationale de rhumatologie libérale, le 14 mars 2020 à Paris ;
  • La journée de la PR (ANDAR), le 21 mars 2020 à Cahors ;
  • Les Etats généraux de la rhumatologie, en mars 2020 à Paris ;
  • La semaine de Rhumatologie, du 25 au 27 mars 2020 à Aix-les-Bains ;
  • Viggo Petersen, du 2 au 3 avril 2020 à Paris ;
  • Les journées Antillaises de Rhumatologie, du 2 au 3 avril 2020 à Fort-de-France ;
  • Les JNR et DMARDs Day, du 13 au 16 mai 2020 à Toulouse ;
  • L’EULAR, du 3 au 6 juin 2020 à Francfort ;
  • La journée d’Arcachon, en septembre 2020 ;
  • La journée Montpelliéraine de Rhumatologie, en octobre 2020 à Palavas-les-Flots ;
  • Le congrès de la SFR, en décembre 2020 à Paris ;
  • Et bien d’autres…
 

En dermatologie

  • Les rencontres de dermatologie des Pays Alpins, du 23 au 24 janvier 2020 à Chamonix ;
  • Les journées Réunionnaises en dermatologie, en octobre 2020 à Saint-Gilles Les Bains ;
  • Le congrès du GRPso, en novembre 2020 à Paris ;
  • Et bien d’autres…
 

En gynécologie

  • Paris Santé Femmes, du 29 au 31 janvier 2020 à Paris ;
  • L’utérus dans tous ses états, le 12 mars 2020 à Paris ;
  • Le Choix des Armes, du 12 au 14 mars 2020 à Marseille ;
  • Assises nationales des Sages-femmes, du 13 au 15 mai 2020 à Lille ;
  • Journée Marseillaise de la Reproduction, le 5 juin 2020 à Marseille ;
  • PARIVIDEO, le 5 juin 2020 à Paris ;
  • SCGP, du 16 au 18 septembre 2020 à Clermont-Ferrand ;
  • Infogyn, du 1er au 3 octobre 2020 à Pau ;
  • Journées Daniel Dargent, du 26 au 27 novembre 2020 à Lyon.
 

En anesthésie

  • ADARPEF, du 27 au 28 mars 2020 à Montpellier ;
  • SFP, du 2 au 5 juin à Lille ;
  • SFAR, du 24 au 27 septembre 2020 à Paris ;
  • PEDIADOL, du 9 au 11 décembre 2020 à Paris.
 

En hématologie

  • ARCOTHOVA, du 28 au 29 mai 2020 à Bordeaux.
  Listes non-exhaustives.
Nordic Pharma s’associe avec Primex Pharmaceuticals pour le lancement de OZALIN® en France !
- by admin

Les sociétés Nordic Pharma et Primex Pharmaceuticals annoncent leur partenariat pour le lancement en France de OZALIN®. OZALIN® a été…

Partenariats

Les sociétés Nordic Pharma et Primex Pharmaceuticals annoncent leur partenariat pour le lancement en France de OZALIN®.

OZALIN® a été approuvé sur plusieurs marchés de l’Union Européenne, dont la France.

« Le partenariat avec Nordic Pharma représente un aboutissement pour Primex Pharmaceuticals et souligne notre engagement à rendre OZALIN® disponible dans tous les États membres de l’UE », a déclaré Alan Knox, PDG du groupe Primex.

« Nous avons confiance en Nordic pour développer le portefeuille d’anesthésie en France grâce à son expérience dans le secteur hospitalier ».

Vincent Leonhardt, Directeur Général de Nordic Pharma France, a déclaré :

« Nordic Pharma est ravi de pouvoir commercialiser OZALIN®, un produit initialement développé à l'hôpital d'Amiens. »

A propos de Primex Pharmaceuticals :

Primex Pharmaceuticals est une société spécialisée dans l'anesthésie et se développe dans le domaine des produits pédiatriques. Primex propose un vaste portefeuille de produits d'anesthésie dont une nouvelle solution orale, désormais approuvée sur plusieurs marchés de l'Union européenne. Primex Pharmaceuticals a son siège en Suisse.

www.primexpharma.com A propos de Nordic Pharma :

Nordic Pharma est une société pharmaceutique européenne présente dans 17 pays. Elle se concentre sur le développement et la commercialisation de produits hospitaliers de spécialité. L'expertise de Nordic Pharma repose sur le développement et la vente de ses propres produits, mais également sur les produits de partenaires acquis à différents stades de développement.

https://www.nordicpharma.fr/
Nouveau conditionnement de MisoOne®, boîte de 1 comprimé à 400 µg de misoprostol
- by admin

Nordic Pharma vous informe de la disponibilité depuis décembre 2017 du nouveau conditionnement de MisoOne®, boîte de 1 comprimé, à 400…

Produits

Nordic Pharma vous informe de la disponibilité depuis décembre 2017 du nouveau conditionnement de MisoOne®, boîte de 1 comprimé, à 400 µg de misoprostol.

Aujourd’hui, vous avez à votre disposition 2 présentations, prêtes à l’emploi dans l’indication et à la posologie de l’AMM.

Ce nouveau conditionnement unitaire de MisoOne® est disponible en ville et remboursé dans le cadre du forfait.

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